发布时间：2023-11-21来源：一招牌作者：
世嘉公司被指試圖解雇員工，被指爲對員工加入工會的報複行爲。
據悉，美國通信工人協會指控世嘉公司強迫員工參加會議，並告知他們的工作將被轉移到日本和歐洲，而沒有與工會進行談判。
世嘉公司還向世嘉工會提交了一項協議，計劃在一年內“逐步淘汰”所有臨時工，其中許多人從事質量保證和本地化工作。
此次裁員計劃將影響到世嘉工會代表市場營銷、銷售、産品開發和其他部門的超過%員工，總計約人。
然而，世嘉公司並沒有與工會進行充分的談判，而是在會議上直接向員工傳達了裁員計劃，這可能違反了相關規定。
此次事件引發了廣泛關注，也引發了對于公司如何處理員工權益的爭議。
目前，計劃將此事提交全國勞資關系委員會審查，但問題可能無法趕在員工被裁之前及時得到解決。
世嘉公司的行爲引發員工工會的抗議，多名員工被懲罰。
我們希望世嘉公司能夠認真對待此事，盡快解決相關問題，保障員工的權益。
"世嘉大規模裁員引發員工工會抗議，多名員工遭懲處"
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